Alt om ledelse ....

Her har vi samlet alle de forskellige artikler og cases, som Susanne Teglkamp har skrevet gennem årene omkring ledelse. Artiklerne er delt op i forskellige temaer. Vi håber, at du kan finde noget, der kan inspirere dig.
Klik på artiklerne for at læse dem!

Foredrag
Ønsker du lidt inspiration på arbejdspladsen eller i ledergruppen, holder vi foredrag med afsæt i de fleste af artiklerne. Kontakt os på 4822 1141 eller på info@teglkamp.dk for nærmere aftale.

Interviews
Interview med iværksætterne Henrik Balslev og Kim Jacobsen

Interview med CEO i NCB Karsten Dyhrberg Nielsen

Interview med Adm. direktør for BRFkredit Sven Blomberg


Interview med tidligere forsvarschef Tim Sloth Jørgensen


Ledelsesudvikling:

Når fravær af ledelse får katastrofale følger

Beslutningsdygtig, troværdig og motiverende leder søges!

Ledergruppens ry og rygte

Tør du blive udfordret?

Leadership - Hvor personlig er du?

Møder uden mødeleder duer bare ikke!

Har I en asymmetrisk ledergruppe?

Kan du lede ledere?

Var det virkelig derfor, jeg blev leder?

Kan ledelse være en rolle vi spiller?


Hvorfor holder I ledermøder?

Ledergruppens musketer ed

Få bedre ledermøder!

I forskelligheden opnår vi styrken!


Fravær af nærvær på møder!

Management og leadership

Giv plads til dine ledere!

Bedre Ledelse tak!

Du har de medarbejdere, du fortjener!

Udvikler du dig som leder?

Troværdighed - også når det bliver svært

Synlig ledelse!

Ledelsesredskaber:
Det strategiske perspektiv

Ledelsens udvælgelse af projekter

Megatrends - et avanceret kig i krystalkuglen

HR er en management disciplin!


Velkommen til "Lean i det grønne"

Fokus på problemer eller det, der virker

Før du indfører et nyt ledelsessystem

Hvordan laver man en god spørgeundersøgelse?

Coaching - en moderne ledelsesform!

Mentorordninger holder stadig efter 2000 år!


Mødeledelse - få mere effektive møder!

Værdibaseret ledelse - hvad er værdierne værd?

Fusioner/organisationsændringer:
Hvorfor nogle fusioner lykkes og andre ikke

Når krisen kradser, kryber ledelsen i ly - resultat af undersøgelse


Ledelse i forbindelse med fusioner

Fusioner - Hvorfor går det ofte skævt?

At overleve fusioner og store organisationsændringer

Processen efter fusionen

Værdier og politikker:
Personalepolitik eller regelesamling?

Drop alle reglerne!

Hvad gør du ved mistanke om alkoholproblemer på arbejdspladsen?

Projektledelse:
Der skal 2 til en tango - kun 1 til at ødelægge den!

Lederen som igangsætter og ejer af projekter!

Personaleledelse:

Ledelse og pauser på arbejdet

Det kræver god ledelse at få et team til at fungere godt!

Samtaler om nærvær skaber mindre sygefravær

Følere er fra Venus og Tænkere er fra Mars

Kan specialister ledes?

Personalegoder til diskussion

Når du skal forhandle med medarbejderne

Vil I blive bedre end gode nok?

At lave en Hans O Jensen - om motivation eller mangel på samme

Kan du give ordentlig feedback?

Stjerner med nykker!

Konflikter - flugt eller angreb?

Tænk hvis dine medarbejdere vandt i Lotto?

Gode medarbejdere arbejder meget - eller gør de?

Hvad du ønsker skal du få .....

 

 

 

 

 

 

Karriereudvikling:
Har du overvejet et sporskifte i din karriere?

Leder, fyret og hvad så?

Hvordan bliver du nedlagt af en headhunter?

Mænd, kvinder og ledelse

Karriere - lader du tilfældighederne styre?

En gang leder - altid leder?


Værd at overveje, inden du bliver iværksætter

Om at netværke


Personlig udvikling:
Skal dit arbejde også med på ferien i år?

Gad vide, hvad medarbejderne egentlig tænker om mig?

Det grænseløse arbejde

Klar - parat - ferie!

Med gode vaner holder du til meget

Kan du din elevator-tale?

Forøg din gennemslagskraft!


Hvor langt vil du gå? - kend dine grænser!


Er din tid en mangelvare?

Loyalitet - en case fra det virkelige liv

At male fanden på væggen!

Når chefen mobber!


Teambuilding:
Julefrokoster - en ledelsessag!

Events - stor ståhej for ingenting?

Når teamet ikke fungerer!

Teambuilding - et hurtig fix eller en lang proces!

Ansættelser:
En kvikguide til den gode ansættelse

Kære chef - glem at jeg sendte en ansøgning

Ansøgerne googler dig!

Ansættelser - en af lederens vigtigste beslutninger

At finde den rigtige rollebesætning

Hvordan modtager vi nye medarbejdere?

Afskedigelse/opsigelse:
Hvornår bør en leder gå på pension?

En fyring skal ikke komme ud af den blå luft

Hvis du bliver fyret!

Respektfulde afskedigelser

Efter fælles overenskomst - når topchefen bliver fyret!

Opsigelse på en god og værdig måde

Når medarbejderen siger op

Medarbejderudvikling:
Det gør man bare ikke!

Drop MUS og indfør samtalen

Få mere ud af kursuskronerne

Videndeling - er den effektiv nok?

Talentmanagement - hvordan fastholder du talenterne?

Networking:
Er networking kun for amerikanere eller også for dig?

Lav din egen netværksgruppe

Networking for alvor!

Om at netværke

Andet
Kære virksomhed, huske at betragte enhver ansøgningsproces som et reklamefremstød

Værsgod 2012 måned for måned!

Kære medarbejdere, hvorfor er I ikke mere effektive?

Finanskrisen spøger stadig

Kreativ leder søges!

Vi giver 1 dag af vores ferie til arbejdet

Hvor står I, når krisen er slut?


Lær dine medarbejdere at tale åbent om prioriteringer


Er dine kunder sure, dumme og besværlige?

Hvad kunne konsulenter lære af min tandlæge?


Nye udfordringer til 110 garvede ledere

Teori U - En appetitvækker

Det første indtryk af din virksomhed

Teglkamp & Co. Rosenvænget 16 3400 Hillerød tlf. 4822 1141 info@teglkamp.dk